Nisjet Talent Acquisition, på ordentlig.

Når dere trenger å forsterke innenfra.

Kompetanse på plass i organisasjonen.

Talent Acquisition handler om å tilføre rekrutteringskompetanse direkte inn i organisasjonen. Vi sitter på plass hos dere og jobber som en del av teamet. Vi tilpasser samarbeidet etter tempo, struktur og behov.

Resultatet er kontinuitet i rekrutteringsarbeidet og en struktur som holder når organisasjonen endrer seg.

TA-konsulent

En person som jobber fra deres kontor. Vi driver rekrutteringen operativt, bygger pipeline og holder kandidatdialogen levende. Samtidig skaper vi struktur som gjør arbeidet mindre personavhengig.

Resultatet er nisjet bransjekunnskap, forsterkning der det trengs og stabilitet i hverdagen.

TA-team

Når behovet krever mer enn én person. Vi jobber som et sammensatt team på to til ti personer som håndterer flere parallelle rekrutteringer og sikrer tempo uten å miste kvalitet. Ansvar fordeles tydelig og arbeidsmåten bygges for å fungere langsiktig.

Resultatet er kapasitet når trykket øker, og kontinuitet også når organisasjonen endrer seg.

HR-konsulent

En støttende funksjon for administrative spørsmål, med forståelse for bransjen. Fra arbeidsrett og lønnsbilde til prosessutvikling og implementering av nye arbeidsmåter.

Resultatet er strukturer som fungerer i praksis, og støtte i både operative og strategiske beslutninger.

Noen stemmer fra bransjen

Vi har hatt et samarbeid med Bonobo i flere år. Det har alltid vært lett å få rask kontakt og respons, og vi har raskt kommet i gang med prosesser. De har vært fleksible, samarbeidsvillige når det gjelder å møte våre behov, og enkle å samarbeide med.

Åse Augustesen

HR-partner, SVOA

Bonobo føles ekte, engasjerte og lokale, til tross for at vi faktisk har veldig lang geografisk avstand mellom oss. Det jeg setter mest pris på er hvordan de setter seg inn i virksomheten vår, både ut fra kompetanse, men fremfor alt ut fra kultur og verdier.

Felicia Lövgren

Daglig leder & Eierpartner, CMB

Vi syntes dere forsto behovet vårt på en god måte og fant noen verdifulle kandidater som vi selv ikke hadde identifisert. Modellen deres med fast pris uavhengig av resultat krever en tillit som dere klarte å bygge opp.

Oskar Malmén

Adm. dir., Cernera

De skapte stor verdi da de jobbet for hele mitt forretningsområde og ikke bare enkeltansettelser.

Martin Ålenius

Business Development Manager, Ramboll

Det viktigste for meg har vært at Bonobo er en langsiktig partner som blir kjent med oss som selskap. De kjenner våre behov og forventninger og har et bredt nettverk, noe som gjør at vi får inn gode kandidater.

Victor Tanndal

Arbeidssjef, NYAB

Vi samarbeider med Bonobo i rekrutteringer der vi selv ikke har mulighet til å nå ut til aktuelle kandidater. Teamet hos Bonobo utfører oppdraget sitt på en svært profesjonell og effektiv måte, de har god kjennskap til det lokale markedet på de stedene vi samarbeider.

Maria Sigfridson

Chief People & Culture, RO-Gruppen AB

Vi samarbeider innen både rekruttering og markedsføring. I begge disse partnerskapene har de vist seg å være pålitelige, løsningsorienterte og profesjonelle. De utmerker seg gjennom sin evne til å dyktig matche kandidater med passende jobber, samt deres utmerkede prosjektledelsesevne, noe som bidrar til vellykkede resultater innen begge områdene.

Peter Lindberg

Administrerende direktør, Akuro

Bonobo tar seg tid til å bli kjent med oss som oppdragsgiver. De er kunnskapsrike og skaper tillit hos både kandidater og meg som kunde.

Ulrika Nilsson

Divisjonssjef Vei og Jernbane, Tyréns

Bonobo gir oss effektiv støtte i rekrutteringen med rask search, oppdaterte kandidatlister og tydelig tilbakemelding. Ved å kombinere rekrutteringsarbeidet med markedsføring på LinkedIn når vi ut til flere kandidater og får ekstra fart på søknadene. Profesjonelt, smidig og lett å anbefale.

Stefan Kronman

Daglig leder, Erfator Prosjektledelse

Flinke til å holde langsiktig kontakt med mange, noe som gjør at det lander godt når det er et spesifikt rekrutteringsbehov. Kandidater føler ikke at de 'overselger' seg, men er ærlige i samtalene. Effektive og raske med tilbakemeldinger, samt gode avstemminger. Hyggelige og lette å ha med å gjøre; virker ærlige og jordnære.

Stefan Lindvert

Arbeidssjef, PEAB

Jeg er svært fornøyd med samarbeidet og opplevde både lydhørhet og løsningsorientering gjennom hele rekrutteringsprosessen. Bonobo handler raskt når behov oppstår, har en tydelig struktur og god orden på dokumentasjonen, noe som forenklet arbeidet betydelig.

Erik Bergstedt

Selskapsutviklingssjef, Bonava

Ta en prat.

Eller fyr av en mail.