En person som jobber fra deres kontor. Vi driver rekrutteringen operativt, bygger pipeline og holder kandidatdialogen levende. Samtidig skaper vi struktur som gjør arbeidet mindre personavhengig.
Resultatet er nisjet bransjekunnskap, forsterkning der det trengs og stabilitet i hverdagen.


Kompetanse på plass i organisasjonen.
Talent Acquisition handler om å tilføre rekrutteringskompetanse direkte inn i organisasjonen. Vi sitter på plass hos dere og jobber som en del av teamet. Vi tilpasser samarbeidet etter tempo, struktur og behov.
Resultatet er kontinuitet i rekrutteringsarbeidet og en struktur som holder når organisasjonen endrer seg.
TA-konsulent
TA-team
Når behovet krever mer enn én person. Vi jobber som et sammensatt team på to til ti personer som håndterer flere parallelle rekrutteringer og sikrer tempo uten å miste kvalitet. Ansvar fordeles tydelig og arbeidsmåten bygges for å fungere langsiktig.
Resultatet er kapasitet når trykket øker, og kontinuitet også når organisasjonen endrer seg.
HR-konsulent
En støttende funksjon for administrative spørsmål, med forståelse for bransjen. Fra arbeidsrett og lønnsbilde til prosessutvikling og implementering av nye arbeidsmåter.
Resultatet er strukturer som fungerer i praksis, og støtte i både operative og strategiske beslutninger.
Noen stemmer fra bransjen
Ta en prat.
Eller fyr av en mail.





