Nischad Talent Acquisition, på riktigt.

När ni behöver förstärka inifrån.

Boka ett möte

Kompetens på plats i er organisation.

Talent Acquisition handlar om att tillföra rekryteringskompetens direkt i er organisation. Vi sitter på plats hos er och arbetar som en del av teamet. Upplägget anpassas efter tempo, struktur och behov.

Resultatet är kontinuitet i rekryteringsarbetet och en struktur som håller när organisationen förändras.

TA-konsult

En person som arbetar från ert kontor. Vi driver rekryteringen operativt, bygger pipeline och håller kandidatdialogen levande. Samtidigt skapar vi struktur som gör arbetet mindre personberoende.

Resultatet är nischad branschkunskap, förstärkning där den behövs och stabilitet i vardagen.

TA-team

När behovet kräver mer än en person. Vi arbetar som ett sammansatt team på två till tio personer som hanterar flera parallella rekryteringar och säkrar tempo utan att tappa kvalitet. Ansvar fördelas tydligt och arbetssättet byggs för att fungera långsiktigt.

Resultatet är kapacitet när trycket ökar och kontinuitet även när organisationen förändras.

HR-konsult

En stödjande funktion för administrativa frågor med förståelse för branschen. Från arbetsrätt och lönebild till processutveckling och implementering av nya arbetssätt.

Resultatet är strukturer som fungerar i praktiken och stöd i både operativa och strategiska beslut.

Några röster från branschen

Vi samarbetar med Bonobo i rekryteringar där vi själva inte har möjlighet att nå ut till aktuella kandidater. Teamet hos Bonobo utför sitt uppdrag på ett mycket proffsigt och effektivt sätt, de har god kännedom om den lokala marknaden på de orter där vi samarbetar.

Maria Sigfridson

Chief People & Culture, RO-Gruppen AB

Vi har haft samarbete med Bonobo under ett antal år. Det har alltid varit lätt att få snabb kontakt och återkoppling med svar och där vi fort kommit igång med en process. De har varit flexibla, samarbetsvilliga i att leva upp till våra behov och enkla att ha ett samarbete med.

Åse Augustesen

HR-partner, SVOA

Vi samarbetar inom både rekrytering och marknadsföring. I båda dessa partnerskap har de visat sig vara pålitliga, lösningsorienterade och professionella. De utmärker sig genom sin förmåga att skickligt matcha kandidater med passande jobb samt deras utmärkta projektledningsförmåga, vilket bidrar till framgångsrika resultat inom båda områdena.

Peter Lindberg

VD, Akuro

Bonobo tar sig tid att lära känna oss som uppdragsgivare. De är kunniga och skapar förtroende hos såväl kandidater som mig som kund.

Ulrika Nilsson

Divisionschef Väg & Järnväg, Tyréns

Bonobo känns genuina, engagerade och lokala, trots att vi faktiskt har väldigt lång geografisk distans mellan oss. Det jag uppskattar mest är hur de sätter sig in i vår verksamhet, både utifrån kompetens men framförallt utifrån kultur och värderingar.

Felicia Lövgren

VD & Ägarpartner, CMB

De har har hittat ett arbetssätt som fungerar för oss. De arbetar långsiktigt och förtroendeingivande med mycket bra effekt.

Daniel Wallström

Divisionschef Mark & Vatten, Tyréns

Vi tyckte att ni förstod vårt behov på ett bra sätt och hittade några värdefulla kandidater som vi själva inte identifierat. Er modell med fast pris oavsett resultat kräver ett förtroende som ni lyckades skapa.

Oskar Malmén

VD, Cernera

Bonobo ger oss ett effektivt stöd i rekryteringen med snabb search, uppdaterade kandidatlistor och tydlig återkoppling. Genom att kombinera rekryteringsarbetet med marknadsföring på LinkedIn når vi fler kandidater och får extra tryck i ansökningarna. Professionellt, smidigt och lätt att rekommendera.

Stefan Kronman

VD, Erfator Projektledning

De skapade ett stort värde när de arbetade för hela mitt affärsområdet och inte bara enstaka tillsättningar.

Martin Ålenius

Business Development Manager, Ramboll

Det viktigaste för mig har varit att Bonobo är långsiktig partner som lär känna oss som bolag. De vet om våra behov och förväntningar och har ett brett nätverk vilket gör att vi får in bra kandidater till bordet.

Victor Tanndal

Arbetschef, NYAB

Bra på att hålla långsiktig kontakt med många som gör att det landar väl när specifikt rekryteringsbehov finns. Kandidater känner inte att de 'översäljer' utan är ärliga i samtalen. Effektiva och snabba på återkoppling samt bra avstämningar. Trevliga och lätta att ha med att göra; känns ärliga och jordnära.

Stefan Lindvert

Arbetschef, PEAB

Jag är mycket nöjd med samarbetet och upplevde både lyhördhet och lösningsorientering genom hela rekryteringsprocessen. Bonobo agerar snabbt när behov uppstår, har en tydlig struktur och god ordning på dokumentationen, vilket underlättade arbetet avsevärt.

Erik Bergstedt

Bolagsutvecklingschef, Bonava