Vi identifierar och kontaktar personer som sällan aktivt söker nytt. Genom ett nätverk vi byggt under snart nio år i samhällsbyggnad och industri vet vi var de finns och hur dialogen ska föras. Bedömningen sker med både affärs- och verksamhetsperspektiv. Processen är metodisk men samtalet alltid personligt.
Resultatet är kandidater med rätt mandat, förmåga och förutsättningar att lyckas i rollen.


Rätt ledare sätter kultur, tempo och riktning.
Tillsättning av ledande och affärskritiska roller där påverkan sträcker sig bortom enskilda projekt. Vi arbetar konfidentiellt och strukturerat. Processen anpassas efter uppdragets tyngd, mandat och påverkan på organisationen.
Resultatet är en tillsättning som stärker riktning, ansvar och genomförande.
Executive Search
Roller
Några av rollerna vi tillsätter.
VD / Vice VD / Affärsområdeschef / Regionchef / Verksamhetschef / Divisionschef / Operativ chef / Teknisk chef / Marknads- och försäljningschef / Projektchef / Programchef / Entreprenadchef / Produktionschef / Projekteringschef / Konstruktionschef / Installationschef / Hållbarhetschef / KMA-chef / Fabrikschef / Site Manager / Engineering Manager
Några röster från branschen
Ta ett samtal.
Eller släng iväg ett mail.





