Vi identifiserer og kontakter personer som sjelden aktivt søker nytt. Gjennom et nettverk vi har bygget i snart ni år innen samfunnsbygging og industri, vet vi hvor de finnes og hvordan dialogen skal føres. Vurderingen skjer med både forretnings- og virksomhetsperspektiv. Prosessen er metodisk, men samtalen alltid personlig.
Resultatet er kandidater med rett mandat, evne og forutsetninger for å lykkes i rollen.


Rett leder setter kultur, tempo og retning.
Tilsetting av ledende og forretningskritiske roller der påvirkningen strekker seg utover enkeltprosjekter. Vi jobber konfidensielt og strukturert. Prosessen tilpasses oppdragets tyngde, mandat og påvirkning på organisasjonen.
Resultatet er en tilsetting som styrker retning, ansvar og gjennomføring.
Executive Search
Roller
Noen av rollene vi tilsetter.Några av rollerna vi tillsätter.
Adm. dir. / Vise adm. dir. / Forretningsområdesjef / Regionsjef / Virksomhetssjef / Divisjonssjef / Operativ sjef / Teknisk sjef / Markeds- og salgssjef / Prosjektsjef / Programsjef / Entreprenørsjef / Produksjonssjef / Prosjekteringssjef / Konstruksjonssjef / Installasjonssjef / Bærekraftsjef / HMSK-sjef / Fabrikksjef / Site Manager / Engineering Manager
Noen stemmer fra bransjen
Ta en prat.
Eller fyr av en mail.





